Rév CT Pierre DJUNGA SAMANGUA Directeur Général de l’ISAM-Wembonyama

DE LA PRESENTATION DE L’ISAM-WEMBONYAMA

1.1. HISTORIQUE

Créé sous les auspices de la 28ème C.M.U.C.C ; organe de pouvoir et de conception ; projet soutenu par l’Etat congolais et sanctionné par l’Arrêté Ministériel N°MINEDUC/CABMIN/0162/98 du 24/11/1998 à son Article 7.

1.2. Des structures organisationnelles

L’ISAM-WN, organise un seul cycle de graduat avec deux options :

  1. Coupe et couture (habillement)
  2. Construction (bâtiments)
1.3. Des missions ou objectifs

Sa mission est de former des cadres techniques. Les objectifs poursuivis sont ceux de :

  • Former les enseignants qualifiés des écoles techniques du secondaire du pays ;
  • Encadrer et former les jeunes dans les domaines techniques des Arts et des métiers, possédant ainsi l’esprit de créativité et de production.
2. DE L’ORGANISATION DE L’ISAM- WEMBO-NYAMA

2.1. Des filières d’études organisées

L’ISAM- Wembo-Nyama, organise pour le moment deux filières d’études :

  • Coupe et couture (habillement) ;
  • Construction (bâtiment) avec une année préparatoire.
3. DES REALISATIONS

L’ISAM-WN, compte six mois de détachement de l’Université Patrice-Emery Lumumba de Wembo-Nyama (UPEL-WN) et jouit d’une autonomie sur tous les secteurs académique, administratif et budgétaire, et a posé les actions de réalisations   ci-après :

  • La réhabilitation de presque 60% des anciens bâtiments de l’ex-internat des filles de Wembo-Nyama.
  • Mise au point de l’administration générale de l’institution (images en annexe).
3.2. De la vision et des perspectives d’avenir

Les visions et les perspectives d’avenir du comité de Gestion de l’ISAM-WN demeurent toujours sur la continuité des travaux des bâtiments de l’institution ainsi que :

  • Construction d’un bâtiment renfermant trois auditoires pour les enseignements ;
  • Achat de 20 machines à coudre pour la pratique des étudiants (es) de coupe et couture ;
  • Création d’une cantine de l’institution ;
  • Avoir un moyen de transport en moteur ;
  • Équiper tous les bureaux de l’institution ;
  • Aménager une salle technique (un atelier) pour la couture ;
  • Mécanisation des agents de l’institution.